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集团组织新调整任职领导干部开展岗前集体谈话

浏览量:584次发布时间:2018年06月12日 A+ A A-



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6月11日,集团党委副书记张晓伟,党委常委、纪委书记常湘文分别代表集团党委、纪委,对3名新提拔任职的领导干部进行集体任职谈话和廉政谈话。

张晓伟同志强调,本次提拔任职是集团对大家的信任,并提出具体任职要求:一是要提高政治站位。增强政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。二是要加强学习。强化政治理论与经营管理业务学习,注重以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践。三是要多思多想,敢作敢为。以现代企业理念治理企业,深入探讨企业发展路径,敢于规划,敢于思考,敢于挑战,勇于担当。四是要充分发挥模范带头作用。坚持民主集中制原则,加强团结,通力合作,提高团队的凝聚力、战斗力,营造企业良好干事创业氛围。

常湘文同志指出,领导干部增强廉洁从业意识是干事创业的有力保证,并提出具体廉政要求:一是要提高党风廉政建设工作的责任意识,认真履行“一岗双责”责任制,坚持两手抓、两手都要硬。二是要把遵守党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,严格执行“六大纪律”,做讲诚信、懂规矩、守纪律的表率。三是要严格执行中央八项规定精神,紧盯“四风”新表现,持之以恒纠正“四风”,推动本单位党风政风持续向上向好。四是要严格执行廉洁自律准则和《集团党员干部廉洁自律行为规范》,增强廉洁自律意识,坚守共产党人的精神追求,筑牢拒腐防变思想防线。五是要敢于同违法违纪行为做斗争,坚持纪严于法、纪在法前,用纪律管住大多数党员干部。

通过岗前集体谈话,增强了新提拔任职领导干部的政治意识和政治规矩,同时提高了对党风廉政建设重要性的认识,进一步增强了廉洁从业意识,为集团改革发展提供了坚强保障。





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