亚美体育(中国)股份有限公司官网招聘面试工作通知

按照《亚美体育(中国)股份有限公司官网有限责任公司招聘公告》有关要求，现将亚美体育(中国)股份有限公司官网招聘面试有关工作通知如下：

一、面试时间

11月12日（周四）上午8:45-12:00，下午13:30-17:00。

二、面试地点

亚美体育(中国)股份有限公司官网2楼（沈阳市和平区丽岛路48号）。

三、面试人员安排

详见附件2

四、面试程序及要求

1. 面试资格的确定

本次招聘考试综合能力测试、财务类专业能力测试及申论的最低合格分数线为60分（含）。各科未达到最低合格分数线的应聘者，取消进入下一招聘环节资格。各科成绩均超过最低合格分数线的应聘者，笔试成绩按照综合（专业）能力测试和申论1:1的权重，计算笔试最终得分，并由高到低排序，按照招聘岗位与面试人员1:3的比例确定进入面试人员名单，未达到1:3的全部进入面试程序，但招聘岗位与面试人员比例达不到1:2，视为不能形成有效竞争，取消招聘岗位（详见附件1）。

设计院公司招聘岗位面试工作由设计院公司另行通知。

2. 报到。参试人员携带身份证、准考证，在规定时间内到达候考区，接受工作人员核查。参试人员需提前30分钟到面试地点报到，迟到20分钟以上的参试人员，取消面试资格。

3. 抽签。同一岗位有多人参加面试的，需在工作人员的组织下抽签决定面试顺序。

4. 面试

（1）参试人员在引导员指挥下，携带本人随身物品按抽签顺序进入考场进行面试（随身物品放在考场门外）。

（2）面试过程中，面试评委可以根据参试人员答题情况，进行适当的追问。面试实行百分制，每名评委独立评分，评委所给分数去掉最高分和最低分，剩余评分的平均分作为应聘者面试得分，面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。

为保证聘用人员质量，在同一岗位面试结束后，如有面试评委认为某一岗位无合适拟聘人选的，可提议由全体参加面试评委以无记名投票方式表决，决定是否取消该招聘岗位。60%以上（含）评委表决同意取消该招聘岗位的，则无论应聘人员最终得分多少，均不予聘用。

（3）面试结束后，不得带走面试草纸。出考区带好自己随身物品并到出口处领取本人手机后离开。离开后不得再进入候考区，否则按违纪处理。

（4）面试结果的运用。亚美体育(中国)股份有限公司官网招聘岗位按照笔试、面试1:1的权重计算应聘人员综合总成绩。集团总部面向社会公开招聘设加分项。一是具有国内双一流院校、原985、211院校全日制研究生学历，或具有经国家教育部认证的国（境）外研究生学历学位综合得分加3分；二是具有国内普通院校全日制研究生学历或具有在金融机构相关岗位从业经历的优秀人才综合得分加2分。集团按综合总成绩排名择优录取。

（5）面试结果、体检和考核人员名单将于面试结束后10个工作日内在亚美体育(中国)股份有限公司官网官网公布（/）。

五、面试须知

1. 面试及面试候考期间，实行封闭式集中统一管理，参试人员不得以任何形式与外界联系。参试人员携带的各种通信、电子产品一律关闭电源后上交封存。面试开始后，继续使用通信、电子产品的参试人员，一经发现，即取消面试及聘用资格。参试人员进入候考区要保持肃静，自觉听从工作人员的安排，候考期间不准在任何场所吸烟、不准相互交谈、不准随意走动，在指定位置坐好。参试人员在候考期间，可以酌情携带纸质书籍或刊物进行阅读。

2. 本次面试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3. 应聘者如不按规定参加面试，视为自动弃权。

附件1：关于取消部分招聘岗位的通知.docx

附件2：亚美体育(中国)股份有限公司官网面试分组表.docx